2月4日上午，公司召開2023年度總結暨表揚大會。市國資委黨委專職副書記魏有良，市交通運輸局公路管理處黨委書記、處長淳道松，交發集團黨委副書記、董事、工會主席魏明出席會議并講話。

魏有良指出，路橋公司本次會議政治引領好、統籌協調好、會務組織好、文稿質量好，2023年工作干得好，2024年工作謀劃好，是一次高質量的會議，更是一次鼓舞人心、激發士氣的會議。對2024年工作，他要求，一要堅定實施人才強企戰略。要立足本職崗位，不斷改革創新，創造出崗位需要的價值，真正體現敬業、專注、技能高超的人才價值。要通過引進和培養相結合方式，提高專業技能水平，讓員工成長為人才，在實際工作中用好人才，讓高質量人才成為企業高質量發展的人才支撐。二要堅定不移深化改革。要進一步加大改革力度，通過改革創新讓老企業煥發新的生機和活力，激發全體員工的內生動力，創新活力，真正讓有為者有位、有位更有為。三要進一步提升黨建質量。要將黨建工作與生產經營、日常工作深度融合，加強政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設，補齊短板和不足。要把黨建工作做到班子成員、中層干部、全體員工的心中，進而凝心鑄魂，推動公司各項工作再上新高度。

淳道松指出，一年來，路橋公司緊盯目標任務，聚焦主責主業，拓展工程項目，提升管理水平，防范化解風險，在多條戰線實現了新突破，取得了新成績。一是日常養護提質增效。二是養護工程提速加力。三是橋隧管養提檔升級。四是安全應急有力有序。對2024年的工作，他提出：一要強基固本，把好黨建的“方向盤”。始終堅持黨對國企的全面領導這一重大政治原則，打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，把黨的領導優勢轉化為企業競爭優勢和發展優勢，以更加穩定的隊伍，更加進取的精神，在正確的道路上勇毅前進。二要守正創新，用好市場的“關鍵招”。牢牢抓住公路養護市場化改革這一歷史機遇，在鞏固傳統養護優勢地位的同時，積極主動探索機械化、信息化等新技術的應用，提升養護質效，以市場化經營機制激發企業內生動力，在市場的競爭中發展壯大。三要精業篤行，當好養護的“排頭兵”。準確把握公路行業“重建輕養”到“建養并重”再到“以養為主”的大趨勢，深耕公路養護主責主業，加快貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的公路養護新理念，用實際行動彰顯國企擔當，在養護的轉型中樹立標桿。四要選賢任能，打造發展的“生力軍”。緊密圍繞養護事業發展需要招攬和培育人才，培育選樹一批專業技能過硬的公路養護技術工匠，掌握更多“四新”技術，創造更多精品工程，從根本上為長遠發展打好基礎，在事業的征途上后繼有人。

魏明對路橋公司2024年工作提出三點要求：一是夯實養護主業，勇擔社會責任。二是深化企業改革，不斷做大做強。三是抓好黨建引領，擦亮路橋品牌。   

黨委書記、董事長、總經理王德平對公司2023年工作進行了總結回顧，他指出，2023年，公司積極進取，有為有位，嚴格按照市國資委、市交通局公路管理處及交發集團工作安排,做實“養護+”經營戰略，以主題教育學習為契機，緊盯年度目標任務，加強黨的全面領導，夯實養護主業，拓展工程項目，提升管理水平，防范化解風險，各項工作穩步推進，形成極為良好的發展態勢，超額完成了全年經營目標。2024年，公司一要深化養護+經營戰略，突出一主多業協同發展。二要深化提質增效，抓實企業內部精細化管理。三要深化國企改革，突出自身優勢激發內生活力。四要筑牢安全防線，突出統籌安全和發展。五要深化黨建引領，突出高質量發展組織保障。

    會議通報表揚了2023年度先進集體和先進個人及工會積極分子。與會領導為年度10個先進集體、27名先進個人及4名安全生產工作先進個人頒發了獎牌和榮譽證書。

   會議由黨委副書記、董事、工會主席劉新主持，市國資委黨建科副科長李忠英、市公路管理處計劃財務科鄧寇，市國資委委派公司外部董事黃先榮、王謙、劉旭出席會議，公司領導班子成員、共110余名干部職工參加會議。